RECRUIT

採用情報

自然言語処理技術で全てのビジネスを加速させる。

Google検索エンジンの発展に伴い、ウェブ担当者に求められるSEOの理解はより高度化しています。
私たちは先進的なアルゴリズム研究とその共有を通して、自然検索によって世界中の志を加速させるために挑戦を続けます。

MESSAGE

代表メッセージ

代表取締役 野口 浩孝 イメージ

MESSAGE

代表メッセージ

ロボット検索が生まれてから早25年が経ち、自然言語処理を用いたSEO技術は決して目新しいものでは無くなりました。 しかし、メディアは変われど、人間の情報取得による問題解決を実行する際の検索行動自体は、決して無くなる事はなく、世界人類の経験の集合知を活用するスピードは、さらに進化を続けていると言えると思います。

我々はグーグルが先導する自然言語処理技術の発展と人類の集合知の形成のムーブメントをより加速させ、ユーザーの検索満足度を上げるとともに、全てのビジネス、顧客の成功をさせるべく、日本No1のSEO技術集団を目指していきたいと思います。

代表取締役野口 浩孝

FAQ

よくある質問

  • 選考に進む前にまずは話を聞いてみたいのですが可能ですか?

    はい、可能です。選考に進んでいただく前に、まずは会社のことや職種のことを理解していただく場として
    「カジュアル面談」を設けております。また、「社内見学」も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

  • 選考フローを教えてください

    【正社員】書類選考→1次選考(オンライン面接)→2次選考(SPI試験・対面面接)→内定
    【アルバイト】書類選考→1次選考(SPI試験・対面面接)

    ※場合により選考フローが変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
    ※正社員採用については、書類選考前に「カジュアル面談」の実施が可能です。お気軽にご連絡ください。
    ※正社員採用の2次選考およびアルバイト採用の1次選考での面接は対面のみの対応となります。

  • 未経験からの応募は可能ですか?

    職種によっては経験者のみとなります。
    ただ、経験がない方でもポテンシャルを重視し採用させていただく場合がございますので、まずはご連絡ください。

  • 応募から内定までどのくらいの期間で行われますか?

    書類選考から最短1〜2週間程度です。

  • 入社日はどのように決まりますか?

    入社日はご相談の上、応募者様のご都合に最大限配慮致します。

  • 勤務中のため日中の面接が難しいのですが、業務時間外でも対応してもらえますか?

    はい。業務時間外(18時以降)や土日に実施することも可能ですのでご相談ください。

  • 試用期間はありますか?

    はい、3ヵ月間は試用期間となります。
    ※場合により最長6ヶ月まで試用期間を延長する場合がございます。
    ※期間中の待遇に変更はございません。

  • 異動や転勤はありますか?

    その方の適性やキャリアプランに合わせて事業部またはポジションの異動が発生する場合がございます。
    転勤については、現時点で東京オフィスのみになるためございません。

  • どの職種を受けるか迷っています。複数の職種にエントリーすることは可能ですか?

    同時に複数のポジションへエントリーすることは可能です。ただし、実際に選考に進む場合には、いずれかのポジションでご応募ください。
    お悩みの場合は、選考の中でご相談ください。これまでのご経験や今後のキャリアプランに応じて、適切なポジションをご提案させていただきます。

  • 面接についてのフィードバックはありますか?

    フィードバックはおこなっておりません。お問い合わせいただいても、ご回答いたしかねますのでご了承くださいませ。